POSIZIONI TEMPORANEE

Lavoro temporaneo

Il lavoro temporaneo viene definito in maniere diverse, in genere secondo i protocolli dei settori industriali. Può essere, ad esempio, un lavoro ‘freelance' o  “interinale"

In termini generali, un lavoratore temporaneo lavora per un'azienda su base non fissa. Lo stipendio del dipendente viene generalmente calcolato a ore o a giornate e pagato attraverso il libro paga di NonStop.

Non viene richiesto alcun preavviso a nessuna delle due parti per porre termine al contratto.

Un'azienda può voler utilizzare il lavoro temporaneo per diverse ragioni, tra cui:

  • Congedi maternità
  • Malattie o altro tipo di assenze di lunga durata
  • Giorni specifici su brevi periodi
  • Per un supporto extra durante periodi dell'anno molto carichi di lavoro
  • Come prova, per studiare le prestazioni di un dipendente in vista di  un'assunzione a tempo indeterminato.